CURSOS, PALESTRAS, TREINAMENTOS, VIVÊNCIAS... O QUE SEU GRUPO PRECISAR

“Se fizessemos tudo aquilo que somos capazes, ficaríamos literalmente espantados com a nossa capacidade de realizar” - Thomas Edison

Nosso trabalho busca a Interatividade e a dinâmica, com a participação ativa do público, utilizando de técnicas de narração, mágicas e contação de histórias. Trata da importância dos valores e da ética para a realização dos sonhos.

Metodologia Utilizada

A metodologia da palestra tem como eixos os pilares do desenvolvimento humano sustentado.
APRENDER A SER
APRENDER A CONVIVER
APRENDER A APRENDER
APRENDER A FAZER
E utiliza-se das seguintes técnicas:
•Exposição dialogada através da metodologia do entretenimento dirigido com utilização de mágicas
•Construção de conceitos dos temas abordados através do aprender–fazendo
•Tecnocreática, Dinâmicas e Vivências, Contação de histórias

Desenvolvemos temas com linguagem e abordagens específicas para a sua necessidade.

EVENTOS ORGANIZACIONAIS

•Segredos Motivacionais na Era do Conhecimento
•Segredos Motivacionais para obter Sucesso nos Negócios
•Transforme suas idéias em ações e suas ações em negócios
•Empreender – O Desafio de Saber Fazer Acontecer
•Liderança Relacional; Liderança Integradora
•Liderança Feminina
•Gestão Feminina
•Desenvolvendo Relações Construtivas e Integradoras
•Protagonismo Pessoal e Protagonismo Juvenil
•Sou Associado – E Agora?
•Cooperativismo – O Desafio de fazer Acontecer Juntos
•Juntos Somos Fortes
•Relações Construtivas e Transformadoras
•Segredos Motivacionais para a sua Profissão
•Administrando o Tempo e sua Performance.
•VOCÊ – O Sucesso do Seu Negócio
•O Desafio de Empreender com Sucesso
•Tendências, Oportunidades e Ação
•Sonhe, Acredite, Ouse e Faça
•Parcerias Integradoras

AGRONEGÓCIO



Visa promover momentos de reflexão sobre como nos relacionamentos conosco mesmos e com os outros, o reconhecimento de nossa bagagem técnica e emocional e a expressividade da realidade local e suas dificuldades, mostrando que o desafio de um empreendimento coletivo é possível de ser atingido. As pessoas que participam de projetos e iniciativas comunitárias se destacam no seu município pela sua capacidade de trabalhar em equipe e pelo espírito de liderança. Por isso, encorajar os produtores rurais a realizar tais atividades vem sendo cada vez mais freqüente nas comunidades e constitui-se em uma das formas de integrar a economia, proporcionando a cooperação entre si para conseguirem juntos, competirem no mercado, agregando valor ao seu produto e produzindo e comercializando em escala, os produtores garantem a perpetuação e prosperidade de suas atividades.

•Segredos Motivacionais no Agronegócio
•Cooperativismo, Família E Negócios – Uma Combinação Que Dá Certo
•Sucessão Familiar Rural
•Sou Empresário Rural
•Segredos do Empresário Rural
•Faça Chover na sua Horta
•Cooperar – O Desafio de fazer Acontecer

EVENTOS TEMÁTICOS

Dia das Mães, Dia da Secretária...

A Mulher tem um papel fundamental nesse processo, pois ela nutre seus relacionamentos com base na confiança e na solidariedade. A mulher exerce o papel de mãe, de conselheira, de mediadora de conflitos, muitas vezes sendo o apoio da família tanto nos momentos de crise como nos de prosperidade, influenciando os destinos de sua família. Desde o início dos tempos, era a mulher que prestava ajuda mútua, que se reunia para um trabalho conjunto e que sempre foi solidária nos momentos de desafio, tecendo a história da humanidade com amor, apoio mútuo e amizade.

TEMAS ABORDADOS
•Auto-estima
•Ciclos da Vida da Mulher
•A mãe nossa de cada dia – desafios e o prazer de ser Mãe
•Afeto e limites nas relações
•A valorização do Ser Mulher
•Histórias que permeiam a vida da Mulher-Mãe
•O Empreendimento Coletivo
•A Mulher no contexto político e social
•Cuidando da Cuidadora – Mãe, Esposa, Filha, Irmã e Mulher !
•Construindo Relacionamentos
•Mãe, Mulher, Uma Eterna História de Amor
•Segredos Motivacionais para mulheres
•O Sucesso É Ser Mulher
•Pai Herói
•Qualidade Em Vida
•Segredos Motivacionais na Era do Conhecimento
•O Sucesso Só Depende de Você

DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS

Ao workshops poderão ter como título uma das sugestões abaixo:

Equipes de Alta Performance
Vencendo Desafios
Superando Limites
Construindo Equipes de Alto Desempenho
O Desafio de Saber Fazer Acontecer
Desafiando Equipes Vencedoras
Desenvolvimento de Gestores
Relacionamento de Equipes
Liderando Mudanças
Gestores de Alto Desempenho
Workshop Desenvolvimento de Líderes
Nestas vivências, situações adversas são enfrentadas e os participantes têm a oportunidade de superar seus limites, vencer desafios e compartilhar com o grupo, através de discussões, vitórias e frustrações vivenciadas, sempre fazendo analogias ao cotidiano corporativo.
Nosso papel é de sensibilizarmos as pessoas de forma a prepará-las e tornar equipes prontas para solucionar problemas prontamente, ajustando-se imediatamente a novas situações, incentivando o grau de iniciativa de seus colaboradores e competências para responder a desafios que requerem tais comportamentos organizacionais.
A seqüência de desafios induz o participante a aspirar e atingir níveis cada vez maiores de conhecimento de si próprios, do grupo e da empresa. O processo de aprendizado através da descoberta é significativo para o cultivo de sentimentos profundos de sucesso. Os participantes são colocados num circuito estruturado inicialmente, onde uma série de tarefas com dificuldades progressivas são apresentadas. Aos poucos, a confiança se solidifica. Usam-se talentos e recursos pessoais muitas vezes desconhecidos. Explora-se o potencial pessoal. Experiências físicas (ao ar livre) e mentais (em sala de aula) são alternadas durante o circuito, a fim de “afinar” as percepções do grupo.
Sobreviver e vencer em tempos altamente competitivos como os atuais, exige a realização de mudanças nas organizações. As mudanças poderão tomar a forma de ajustes organizacionais, novas metodologias de trabalho, novas formas de encarar o negócio e comportamento eficazes da equipe gestora.

TEMAS ABORDADOS
•NEGOCIAÇÃO GANHA x GANHA
•COMO ADMINISTRAR O TEMPO
•REUNIÕES EFICAZES
•COMUNICAÇÃO ASSERTIVA E FEEDBACK
•DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL
•PESQUISA DE QUALIDADE DE VIDA ORGANIZACIONAL
•DESENVOLVENDO TALENTOS RELACIONAIS
•COMO SELECIONAR TALENTOS
•EXCELENCIA EM ATENDIMENTO

DEPOIMENTOS DA EXPERIÊNCIA DE PARTICIPANTES



“Querida Indakéia
Estive em sua palestra no dia 03-10 em fazenda rio grande e simplesmente adorei, você é fabulosa
parabéns e espero que possamos ter mais palestras interessantes como a sua.
um abraço
Bianca Melo Alves”

“Olá Indakéia, Como Vai ?
Certamente fiquei bastante feliz em ter participado do III Encontro da Juventude Cooperativista.
Adorei ter conhecido você, pois és uma maravilha de pessoa, tanto amigável como profissionalmente.
Como é bom conhecer pessoas maravilhosas como você.
Seja sempre feliz!!!!
Um Abraço de seu amigo Mateus Costa – Piauí”

“Agradeço todas as oportunidades que tive de ouví-la. É incrível como você transmite vontade, energia, coragem, vida...
Grande abraço com muito carinho.
Robercy – Goiânia”

“Ah,e sem esquecer de agradecer pela palestra... estava fantástica... você é maravilhosa, e faz as pessoas se sentirem bem...
beijos...
Damarys – Tijucas do Sul”

“Ola Amiga, tudo bem?
Apos a tua palestra, estou vendendo mais que o dobro.
Estou com mais atitude.
Obrigada
Maria Noeli de Melo – São José dos Pinhais”

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